你們好，最近小極發(fā)現(xiàn)有諸多的小伙伴們對(duì)于勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同有哪些區(qū)別?-知乎問(wèn)答，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同這個(gè)問(wèn)題都頗為感興趣的，今天小活為大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、勞務(wù)合同的主體不同，而勞動(dòng)合同的主體是確定的。
2、勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系后成為用人單位的員工，勞務(wù)合同的雙方之間的地位平等的。
3、勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人由于建立了勞動(dòng)關(guān)系，所以在提供勞動(dòng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由用人單位承擔(dān);勞務(wù)合同的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自行承擔(dān)。
4、因勞動(dòng)合同支付的勞動(dòng)報(bào)酬稱(chēng)為工資，而勞務(wù)合同支付的勞動(dòng)報(bào)酬稱(chēng)為勞務(wù)費(fèi)。
5、勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，而勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整。
以上就是勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同這篇文章的一些介紹，希望對(duì)大家有所幫助。
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